Yapay Zeka

Blizzard Çalışanları, Yapay Zeka Kullanımını Güvence Altına Alan Sözleşmeyi Onayladı

Blizzard Entertainment'ta yaklaşık 1,900 sendikalı çalışan, yapay zeka kullanımı ve işten çıkarmalara karşı koruma sağlayan sözleşmeyi onayladı.

Blizzard çalışanları, yapay zeka ve işten çıkarmalara karşı koruma sağlayan sözleşmeyi onayladı.
Blizzard çalışanları, yapay zeka ve işten çıkarmalara karşı koruma sağlayan sözleşmeyi onayladı. · Görsel: Eurogamer

Blizzard Entertainment'ta yaklaşık 1,900 sendikalı çalışan, yıllarca süren müzakerelerin ardından ilk sözleşmelerini onayladı. Bu sözleşme, Blizzard'ın oyun geliştirme süreçlerinde yapay zeka kullanımını çalışanlarla müzakere etmesini gerektiriyor ve çalışanların olası işten çıkarmalara karşı daha iyi bir koruma sağlamasını sağlıyor.

Sözleşmenin Kapsamı

Sözleşme, World of Warcraft, Warcraft Rumble, Hearthstone, Overwatch ve Diablo ekiplerinde yer alan tüm sendika temsilcisi çalışanları kapsıyor. Ayrıca Blizzard'ın Kalite Güvencesi, Platform ve Teknoloji ile Hikaye ve Franchise Geliştirme birimlerinden de çalışanları içeriyor. Oyun dünyasında nadir bir olumlu gelişme olarak değerlendiriliyor.

Yapay Zeka Üzerine Müzakere Zorunluluğu

Amerika İletişim İşçileri Sendikası, yeni sözleşmeyi "tarihi" olarak nitelendirerek, Blizzard'ın iş yerinde yapay zeka kullanımını tartışma, değerlendirme ve müzakere etme yükümlülüğü altına girdiğini belirtti. Video oyunları endüstrisinde bir ilk olarak, sözleşme aynı zamanda çalışanlara işten çıkarılma duyurusunun yapıldığı tarihten itibaren 14 ay boyunca açık pozisyonlara "geri çağrılma" hakkı da tanıyor.

İşten Çıkarma Durumunda Ek Haklar

Sendika üyeleri, müzakereler sonucunda işten çıkarılma durumunda ek dört hafta tazminat alma hakkı da elde etti. Overwatch QA çalışanı Simon Hedrick, "Bu sözleşme, Blizzard Entertainment'ta yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor, ancak bununla sınırlı kalmamalı. Tüm endüstrinin bu sözleşmenin sağladığı korumalardan faydalanmasını umuyorum," dedi.

Sendikalaşma Çabaları

Blizzard Entertainment içindeki sendikalaşma çabaları yıllar içinde büyüyerek devam etti. Bu son kazanım, Xbox'ın yan kuruluşlarında 1,600 işten çıkarma yapmasının üzerinden sadece birkaç ay geçmişken geldi. Ancak Blizzard çalışanları, bu sefer işten çıkarılmalardan etkilenmedi.

Gelecek Etkinlikler

Blizzard Başkanı Johanna Faries, yeni anlaşmanın "önemli bir dönüm noktası" olduğunu ve ekipler ve oyuncular için birlikte çalışmaya devam etme konusundaki ortak taahhütlerini yansıttığını ifade etti. Ayrıca, BlizzCon 2026'nın bu hafta sonu gerçekleşeceği ve Blizzard oyunlarının geleceğine dair yeniliklerin paylaşılacağı belirtildi.

Sonuç olarak, Blizzard çalışanlarının onayladığı bu sözleşme, oyun endüstrisinde çalışanların haklarının korunması açısından önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Çalışanların yapay zeka kullanımına dair haklarının güvence altına alınması, sektördeki diğer şirketlere de örnek teşkil edebilir.

Sık Sorulan Sorular

Blizzard çalışanları neden sendikalaştı?

Blizzard çalışanları, iş güvenliği ve haklarını korumak amacıyla sendikalaşma çabalarına yöneldiler.

Yeni sözleşme çalışanlara ne gibi haklar sağlıyor?

Yeni sözleşme, yapay zeka kullanımı üzerine müzakereleri zorunlu kılıyor ve işten çıkarılma durumunda ek tazminat hakkı veriyor.

KaynakBu haber, Eurogamer tarafından yayımlanan haber esas alınarak TeknolojiOG editörleri tarafından Türkçe olarak yeniden yazılmıştır.
Kaynağı gör

Yorumlar 0

Yorum kuralları

Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın.

Yapay Zeka kategorisinden

Tümü