Microsoft, iş gücünü azaltmak amacıyla 60.000 çalışana gönüllü çıkış teklifi sunacağını duyurdu. Bu adım, şirketin Xbox bölümü dahil olmak üzere çeşitli departmanlarında işten çıkarmaların önüne geçmek için atılıyor. Şirketin CPO'su Amy Coleman, bu teklifin çalışanlara destekle birlikte işlerinden ayrılma seçeneği sunduğunu belirtti.
Gönüllü Çıkış Teklifi Nedir?
Microsoft'un gönüllü çıkış teklifi, "seviye 70 ve altındaki" çalışanlar için geçerli olacak. Kanada, Hindistan, Birleşik Krallık ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki çalışanlar bu tekliften yararlanabilecek. Ancak, Xbox ve bazı stüdyolar bu tekliften muaf tutulmuş durumda, dolayısıyla bu departmanlarda durum belirsizliğini koruyor.
Coleman, bu programın sınırlı süreli bir gönüllü teklif olduğunu ve uygun çalışanların finansal destek ve kariyer planlama kaynaklarıyla Microsoft'tan ayrılma fırsatı bulduğunu ifade etti. Ayrıca, bazı organizasyonların bu teklifi sunduğunu, bazılarının ise sunmadığını ekledi.
Çalışan Sayısı ve Süreç
Microsoft'un bu teklifinin yaklaşık 60.000 çalışana ulaşması bekleniyor ki bu da şirketin toplam iş gücünün yaklaşık %25'ine denk geliyor. Gönüllü çıkış teklifi, çalışanların kendilerini işten çıkarmadan önce karar vermeleri gereken bir süreç olarak öne çıkıyor ve bu kararın Aralık ayı başına kadar verilmesi gerekiyor.
Xbox ve Yeniden Yapılanma
Bu gelişmeler, Xbox'ın bu yıl başında 3.200 işten çıkarma ve birçok stüdyoda büyük bir yeniden yapılanma sürecine girmesinin ardından geldi. Double Fine, Compulsion Games ve Undead Labs gibi bazı stüdyolar bağımsız hale gelirken, Arkane Lyon ve Ninja Theory'nin durumu hâlâ belirsiz. Microsoft'un bu adımı, aynı zamanda şirketin yapay zeka alanındaki yüksek harcamalarını dengeleme çabası olarak değerlendiriliyor.
Ne Anlama Geliyor?
Microsoft'un gönüllü çıkış teklifi, şirketin iş gücünü yeniden yapılandırma çabalarının bir parçası olarak öne çıkıyor. Bu durum, çalışanlar için yeni fırsatlar sunarken, aynı zamanda şirketin maliyetlerini kontrol altına almayı hedefliyor.





Yorumlar 0
Yorum kurallarıHenüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın.